Desvendando o 13º salário: saiba quais são os descontos e encargos

Por Rodrigo Valadão, contador, perito contador e sócio do escritório Dinastia Contábil.

O 13º salário é aquela ajudinha financeira esperada por muitos trabalhadores para turbinar o orçamento no fim do ano. Mas, afinal, quais são os descontos e encargos do 13º salário? Vamos desbravar esse universo e entender melhor como funciona!

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Imposto de Renda (IR) é um dos descontos e encargos do 13º salário?

Assim como no salário mensal, o Imposto de Renda (IR) dá as caras também no 13º salário. Aqui vai um detalhe importante: o desconto do IR acontece somente na segunda parcela do 13º, caso ele seja dividido. Isso significa que na primeira parte, você embolsa 50% do valor total sem o temido desconto do Leão.

INSS – Previdência Social

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também marca presença nos descontos do 13º. O bicho pega na segunda parcela, caso o pagamento seja dividido. O valor do desconto varia conforme a faixa salarial. Vamos dar uma olhadinha num exemplo para um salário de R$ 5 mil:

• 1ª faixa: R$ 1.320 x 7,5% = R$ 99 de desconto de INSS;

• 2ª faixa: (R$ 2.571,29 – R$ 1.320) = R$ 1.251,29 x 9% = R$ 112,61 de INSS;

• 3ª faixa: (R$ 3.856,94 – R$ 2.571,29) = R$ 1.285,65 x 12% = R$ 154,27 de INSS.

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS)

Além do IR e do INSS, o FGTS também dá as caras nos descontos do 13º. Mas calma lá, não se assuste! Esse valor destina-se ao fundo de garantia e não sai diretamente do seu bolso. É uma contribuição do empregador para o seu futuro.

Diferenças do 13º Salário

É bom frisar que o 13º salário é taxado direto na folha de pagamento, diferente dos salários mensais. Por isso, fica a dica: a renda do 13º não é passível de compensação na declaração de Imposto de Renda anual. Ou seja, aquelas despesas médicas e psicológicas não vão aliviar o peso dos descontos.

Conte conosco para dar um upgrade no seu RH

Descontos no 13º salário incluem Imposto de Renda, INSS e FGTS, sendo que essas deduções acontecem na segunda parcela, na divisão do pagamento. Fique ligado nas faixas de desconto de INSS de acordo com o seu salário. Assim, dá para planejar suas finanças com mais destreza durante essa temporada tão esperada.

Lembrando que as informações podem variar, então é sempre bom dar um alô para o contador ou conferir as novidades no site oficial da Receita Federal. Afinal, é melhor prevenir do que remediar, não é mesmo?

Nós da Dinastia Contábil somos especialistas em terceirização de departamento pessoal e possuímos extensa experiência no auxílio de nossos clientes em questões de RH.

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